POSLEDNÍ AKTUALIZACE: Srpen 2022
The Society is committed to promoting Diversity and Inclusion (D&I) at the RHS; across all our work in Shows, Gardens, Communities, Science, Education, Art, in our magazines, books, online and other media; and in the wider horticultural industry.
Věříme, že zahrady a zahradnictví ve všech svých podobách by měly být přístupné a užívané všem a že se všemi jednotlivci, ať už pracují v rámci RHS nebo využívají naše členství, služby nebo produkty, by se mělo zacházet s důstojností a respektem a měli by být součástí prostředí bez bariér nebo diskriminace, bez ohledu na věk, rasu (včetně barvy pleti, národnosti a etnického nebo národnostního původu), náboženství, filozofické přesvědčení nebo nedostatek víry, pohlaví, změnu pohlaví, sexuální orientaci, manželství a občanské partnerství, zdravotní postižení , těhotenství a mateřství.
Zvyšování rozmanitosti v zahradnictví
I když si neděláme žádné iluze a uvědomujeme si, že RHS a průmysl musí udělat mnohem více, jsme odhodláni hrát svou roli při zvyšování rozmanitosti v zahradnictví.| ||846
This will need a collective and collaborative approach; we need to work with people from all backgrounds, all ethnicities, all ages, and the wider horticulture industry to ask questions, reach out and most importantly, to listen. We want to take time to work sensitively and genuinely. This is our long-term commitment, and we hope many people from all backgrounds will come forward to work with us as we will listen and take action together.
Naší vizí zůstává obohatit život každého prostřednictvím rostlin a učinit Spojené království zelenějším a krásnějším místem pro každého, bez ohledu na barvu pleti, etnický původ nebo kulturu.
Vytvoření rozmanitější RHS| ||852
We are committed to developing a fully diverse and inclusive organisation, which attracts and retains talented employees and volunteers from all sectors of society and is therefore representative of not only the people that we currently engage with, but those with whom we seek to engage in the future.
